Empfehlungen für Praktikanten

Empfehlungen, Tipps, Anregungen, Mahnungen für Personen, die nur für eine begrenzte Zeit sich mit einzelnen Themen des Gesamtkunstwerk befassen (wollen, sollen, dürfen oder müssen.

Ich habe ausgewählt:

Ich bin Praktikant (Praktikantin).

Das Wichtigste ist, viel zu tun, zu beobachten, eigene Erfahrungen und sich ein eigenes Bild zu machen.

Empfehlungen:

Entscheiden Sie, ob Sie sich mit dem vornehmen Namen eines Unternehmens schmücken wollen oder praktische Erfahrungen in Ihrem Feld machen wollen. Beides ist manchmal gleichzeitig möglich.

Nutzen Sie die Themen der Kontexte und das Gesamtkunstwerk, um sich einen eigenen besseren Überblick über die Themen Ihres Praktikums zu verschaffen. Begrenzen Sie den täglichen Besuch jedoch unbedingt auf maximal fünfzehn Minuten. Konzentrieren Sie sich anschließend auf die Bedeutungen der Themen für Ihr Praktikum, auch und gerade dann, wenn die Themen nichts damit zu tun zu haben scheinen.

Tipps:

Tun Sie, was von Ihnen verlangt wird - und melden Sie zurück, was Sie dabei beobachtet und erfahren haben.

Seien Sie aufmerksam auf alle Sonderbehandlungen als Praktikant, insbesondere auf die Art und Weise der Betreuungen. Vielfach dienen sie lediglich dazu, Sie von der "eigentlichen" Praxis fernzuhalten oder Ihnen Einblicke und Erkenntnisse zu verwehren, die nicht für Sie bestimmt sind.

Anregungen:

Wenn Sie als reine Arbeitskraft eingesetzt werden, nutzen Sie diesen Einsatz dazu aus, um mehr rund um die Arbeit und die Organisation zu erfahren. Der Gewinn daraus kann um vieles größer sein als der Einsatz an einem Platz, den mehr dem erstrebten Praktikum entspricht.

Mahnungen:

Sehen Sie sich möglichst vor Ihrem Praktikum die Organisation und Ihren Einsatzplatz an. Wenn dort "nur" relativ einfache Arbeiten zu erledigen sind, werden Sie auch nur entsprechende "einfache" Arbeiten tun können. Je folgenreicher eventuelle Fehler sind, umso eher bleiben Sie Zuschauer.

Praktikanten werden oftmals an Arbeiten gesetzt, deren Ergebnisse von den "offiziellen" Mitarbeitenden, Führungskräften, Experten und Vorgesetzten niemand verantworten will, falls sie kritisiert werden oder auf Missstände aufmerksam machen. Die eingesetzten Praktikanten durchschauen in der Regel das Spiel nicht.

Verweisen Sie während Ihres Praktikums niemals auf die Kontexte und das Gesamtkunstwerk. Es kann Ihnen als Provokation oder als Versuch einer Besserwisserei ausgelegt werden. Es genügt im Zweifelsfall, dass Sie bessere Ideen haben. Behalten Sie diese in jedem Fall aber für sich!!!