Ich habe ausgewählt:
Das Wichtigste ist die Erinnerung an die gemeinsamen Zeiten.
Sind Sie bitte nicht traurig, wenn Sie jetzt sehen, welche Themen mit mir noch möglich gewesen wären. In der gemeinsamen Zeit waren die meisten der hier erreichbaren Themen einfach nicht reif, weder seitens des jeweiligen Unternehmens, noch des Umfeldes, noch der Art und Weise der Zusammenarbeit, zu welcher wir jeweils berechtigt und verpflichtet waren.
Prüfen Sie, ob Ihr derzeitiger Status, Ihre derzeitige Funktion oder Ihre derzeitigen Interessen es nützlich erscheinen lassen, die seinerzeit nur angefangenen Themen jetzt wieder aufzugreifen und "daraus etwas zu machen".
Wenn Sie wollen, nehmen Sie direkt oder über die so genannten sozialen Netzwerke (wieder) mit mir Kontakt auf.
...an die noch lebenden Vorgesetzten: Behaupten Sie niemals (mehr), dass Sie an den Kontexten des Gesamtlebenswerk mitgewirkt hätten: Es stimmt einfach nicht. Sie waren nur zur gleichen Zeit im selben Unternehmen beschäftigt, wenn auch an anderer Stelle und mit anderen Funktionen.
...an die anderen Lesenden: Ich habe alle meine Vorgesetzten sehr geschätzt. Alle haben auf ihre jeweils eigene Art und Weise mir Gelegenheit und Raum gegeben, mich zu entwickeln und zu experimentieren, wo die bekannten Wege und Lösungen nicht ausreichten. Leider sind einige besondere Förderer bereits verstorben. Meine Dankbarkeit bleibt.
Bitte Passendes auswählen und Ihr Anliegen weiter präzisieren.
...mehr zum Kontext: Statushaus und Anmeldung
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