Digitales Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Empfehlungen, Tipps, Anregungen, Mahnungen für Personen, die lernen und sich weiter qualifizieren wollen.

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Ich habe ausgewählt:

Ich will etwas besser machen.

Das Wichtigste ist das Wissen, dass es besser geht.

Empfehlungen:

Versöhnen Sie sich mit Ihren bisherigen Leistungen, Vorgehensweisen, Methoden und Ergebnissen. Sie sind das Beste, was möglich war. (Wenn Sie nämlich gleich gewusst hätten, wie "es besser geht", hätten Sie es bestimmt auch bereits so getan.)

Ermitteln Sie mit den Kontexten, was Sie bereits gut gemacht haben, d.h. was Ihnen bereits gelungen ist.

Ermitteln Sie mit den Kontexten, wer an Verbesserungen mitwirken darf (kann, soll, will, muss).

Ermitteln Sie mit den Kontexten, wie sie Verbesserungen wirksam einführen.

Tipps:

Erwischen Sie sich dabei, wenn Ihnen etwas gelingt.

Anregungen:

Achten Sie auf die Gewohnheiten, Routinen, Prozesse, die das Bestehende erfordern, ermöglichen, aufrecht erhalten und weiterhin begünstigen.

Achten und beachten Sie die Strukturen, die vom Bestehenden hervorgebracht, unterstützt, erhalten und gefestigt werden.

Ermitteln Sie den Leidensdruck, besser: die Bereitschaft zu Veränderungen bei den Betroffenen und Beteiligten. Beginnen Sie bei sich selbst.

Ermitteln Sie, woran Sie festhalten (werden, wollen, dürfen, müssen), gleichgültig, was daran verbessert werden kann.

Mahnungen:

Wer ohne begrenzte klare Vorstellungen, was "besser" wäre, etwas "besser" machen will, verliert sich in der Regel im Gestrüpp von wechselnden und sich stetig erhöhenden Ansprüchen. Am Ende steht die Unzufriedenheit, egal, was immer auch gelungen ist.

Es ist immer mehr "besser" (besser: anders) zu machen als jemals möglich sein wird.

Gehen Sie niemals davon aus, dass "das Bessere" auch gewünscht sei: Auch wenn sich etwas verbessert, ist das nur durch Änderungen und Veränderungen möglich. Rechnen Sie immer mit entsprechendem Widerstand.

Was "besser" ist, entscheiden oftmals nicht die Experten oder die Praktiker, sondern die Theoretiker oder Mächtigen. Was sie nicht mittragen, ist "nicht besser", egal welche anderen Argumente es belegen.

Alle Verbesserungen greifen in die Systeme ein.

"Verbesserungen" werden insbesondere dann gerne angenommen, wenn sie Pfründe und bestehende Strukturen stärken.

Diese Tipps und die Empfehlungen anerkennen:

 

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