Ich habe ausgewählt:
Das Wichtigste ist, das Mögliche zu erkennen, das Machbare zu tun und die Unwiderruflichkeit der Änderungen zu akzeptieren.
Ermitteln Sie in den Kontexten des Autors Heinrich Keßler das Feld, auf welchem Sie Änderungen oder Veränderungen durchführen (wollen, können, dürfen, sollen, müssen).
Ermitteln Sie mit den Kontexten des Autors Heinrich Keßler das Umfeld der Änderungen und Veränderungen.
Ermitteln und planen Sie mit den Kontexten des Autors Heinrich Keßler die Vorgehensweise.
Ermitteln Sie mit den Kontexten die Organisation der Änderungen und Veränderungen.
Ermitteln Sie mit den Kontexten den aktuellen Stand der Änderungen und Veränderungen.
Achten Sie besonders auf die Hinweise für günstige Gelegenheiten, Zeitpunkte, Orte und Anlässe für Änderungen und Veränderungen.
Übertragen Sie die Hinweise in den Kontexten auf mögliche Betroffene und Beteiligte sowie Voraussetzungen, Bedingungen und Folgen von Änderungen und Veränderungen auf die eigene Situation.
Übertragen Sie die Hinweise für die Planungen, Organisation, Entscheidungen, Durchsetzung und Umsetzungen auf Ihr Vorhaben.
Jede Änderung schafft eine neue Ausgangslage, die wiederum die Grundlage für alle möglichen Änderungen und Veränderungen ist.
Änderungen geschehen ständig. Am schwierigsten ist und bleibt, nichts ändern zu wollen (können, dürfen, müssen).
Angestrebte Änderungen und Veränderungen werden oftmals als "angestrebte Verbesserungen" bezeichnet. Ob sie eintreten (können, dürfen, werden), zeigt sich erst danach. Meistens haben sich dann auch die Vorstellungen von "Verbesserungen" geändert.
Bitte Passendes auswählen und Ihr Anliegen weiter präzisieren.
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