Ich habe ausgewählt:
Das Wichtigste ist zu wissen und zu beachten, was an Sie tatsächlich delegiert ist.
Ermitteln Sie die Themengebiete, die im aktuellen Vertretungsfalle besonders im Mittelpunkt stehen (können, dürfen, sollen, müssen).
Ermitteln Sie die Weisungen, die Sie bezüglich der einzelnen Themengebiete zu beachten haben.
Ermitteln Sie die Standpunkte, die Sie zu vertreten haben.
Ermitteln Sie, was von Ihnen als Vertreter der Organisation erwartet wird.
Ermitteln Sie, auf welche (neuen) Themen oder Schwerpunkte Sie sich vorbereiten (dürfen, können, sollten, müssen).
Die Kontexte lassen sich häufig gut zur Standortbestimmung, Meinungsbildung, Reflexion und zur Ermittlung von grundsätzlich und aktuell wichtigen Themen einsetzen.
Überprüfen Sie, ob und wenn ja, welche Kontexte speziell für Ihre Organisation oder für das Delegat aufbereitet werden (können, sollten, müssen).
Gehen Sie davon aus, dass Personen der Organisation, welche Sie vertreten, sowie die Personen, welchen Sie begegnen, das Lebenswerk kennen.
Bitte Passendes auswählen und Ihr Anliegen weiter präzisieren.
...mehr zum Kontext: Statushaus und Anmeldung
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